俄罗斯贵宾会

俄罗斯贵宾会教学督导委员会工作实施细则

为了进一步加强俄罗斯贵宾会的教学质量管理,建立健全有效的教学质量监控体系,促进教学工作的规范化、科学化运行,学院决定成立教学督导委员会,并制订《俄罗斯贵宾会教学督导委员会工作实施细则》。

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俄罗斯贵宾会本科教学排课管理细则

为保证俄罗斯贵宾会教学管理制度的实施,稳定教学秩序,提高教学质量,合理安排各项教学活动,根据教学计划的整体安排,特制定本管理办法。

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关于课程考核及成绩归档的若干规定(试行)

考试是教学工作的一个重要环节,它不仅是考察学生知识与能力的主要方法,更是评价教学水平和教学质量的基本手段。为了使考试工作进一步规范化和科学化,根据学校的实际情况,特制定本规定。

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俄罗斯贵宾会实习实践实施细则

实习实践是俄罗斯贵宾会教学运行的重要环节,通过实习实践活动的合理安排和实施,改善课堂教学效果,全面提升学生的专业综合素质,强化学生专业实践能力,是艺术专业教学工作的重要工作。为进一步加强俄罗斯贵宾会专业实习实践工作的管理,确保实习实践质量,特制定本细则。

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俄罗斯贵宾会本科教学调课规定

为进一步规范教学管理,加强教学纪律,维护教学秩序,现对俄罗斯贵宾会本科教学调课事宜做如下规定:一、本规定仅限于俄罗斯贵宾会本科课堂教学,其他非本科课堂教学环节调课不在此规定范围 。

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俄罗斯贵宾会研究生兼助教岗位管理办法

为有效促进学院本科教学工作的顺利开展,规范本科教学管理环节,更好地为师生服务,根据兰州大学教务处有关文件精神,结合学院实际情况,特制定《俄罗斯贵宾会研究生兼助教岗位管理办法》。

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俄罗斯贵宾会基层教学科研组织负责人岗位职责

一、在学院党政的领导下,全面负责研究所教学、科研、教职工管理工作,领导研究室开展相关工作。二、做好本研究所教师的政治思想工作,团结稳定工作,充分调动广大教师的积极性和工作热情。

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俄罗斯贵宾会管理人员岗位职责

一、在院长的领导下,负责全院教学管理、实习等工作。执行学校有关教学的规程和制度,协调院内有关教学组织的运行,维护正常教学秩序,监控教学质量。

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俄罗斯贵宾会教学科研人员岗位职责

达到以下5项条件中的2项,即视为完成当年教授岗位科研职责: 1、当年主持Ⅴ类以上的项目,或参加Ⅱ类以上项目,或主持由合同期内的在研省部级项目; 2、本人近三年科研经费累计到账不少于10万元,或当年不少于3万元。

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俄罗斯贵宾会教职工年度考核办法

为进一步完善和规范考核工作,正确评价教职工的德才表现和工作实绩,激励教职工认真履行岗位职责,提高工作效率,并为其聘任、晋升、奖惩以及津贴分配等提供依据,根据《兰州大学各类人员考核暂行办法》(校人字〔2008〕131号)结合俄罗斯贵宾会实际情况,特制定本实施办法。

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